人力资源管理专业哪些专科专业能报考？（含陕西专升本人力资源管理专业本专对照表）
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理分为六大模块，分别是：①人力资源规划 ②人才招聘与配置 ③人才培训和开发 ④员工绩效考核管理 ⑤员工薪酬福利管理 ⑥员工劳动关系管理。
专业课考试科目：管理学、人力资源管理原理
公共课考试科目：语文、英语
毕业生从事的主要职业：
招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。
人力资源管理专业本专对照表
| 本科招生专业名称 | 对应高职专业名称 |
| 人力资源管理(文) | 工商企业管理 |
| 人力资源管理 | |
| 社会福利事业管理 |
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